В декабре 2018 г. восемнадцать студентов экономического факультета Кубанского государственного аграрного университета (под руководством преподавателей Инны Ивановой и Тимофея Черепухина) прошли в EURASS учебную стажировку по программе «Управление человеческими ресурсами». На реальных примерах деятельности ведущих мировых компаний Marks&Spencer и Carlo IV Prague (Marriott International) изучались особенности глобальной бизнес-среды и технологии управления человеческими ресурсами в современных условиях жесткой конкурентной борьбы. В рамках программы рассматривались такие вопросы, как модели и процесс стратегического управления человеческими ресурсами; обеспечение организации трудовыми ресурсами; научение и профессиональное обучение; структура оплаты и принципы управления вознаграждением в компаниях, имеющих славу лучших работодателей. Слушатели изучали процессы и методы разрешения споров, конфликтов и противоречий в деятельности HR-менеджеров. Детально ознакомились с правилами составления резюме. Посетили Чешский земледельческий университет, автомобилестроительную компанию Škoda Auto, пивовар Svijany. Своими руками сделали шоколадки. Побывали в Дрездене. По отзывам слушателей и их руководителей, программа была емкой и полезной: студенты пополнили свое портфолио, узнали много нового и интересного об особенностях управления человеческими ресурсами в компаниях международного уровня, получили заряд положительных эмоций.
Подробности: goo.gl/WzB49u, https://kubsau.ru/events/news/upravlencheskiy-opyt-kolleg-iz-za-rubezha/

Автор ролика: Сабина Керашева