К международному управлению человеческими ресурсами предъявляются более высокие требования, чем к локальному управлению в рамках отдельного государства. Международное управление человеческими ресурсами отличается более значительным влиянием факторов внешней среды, большей разнородностью функций и дифференцированным подходом к подготовке управленческого персонала.
В этой связи изучение практики и опыта сверхкрупных (многонациональных и транснациональных компаний), где формируются нестандартные подходы к управлению человеческими ресурсами, в глобализирующемся мире представляет наибольший интерес.
Согласно плану мероприятий по реализации сотрудничества с Образовательным центром «Восток», Центром медиации и права Тазовского района Ямало-Ненецкого автономного округа, Представительством Тюменского государственного университета в поселке Тазовский, в EURASS проведена стажировка по управлению человеческими ресурсами в международном бизнесе.
Программа адресовалась студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами Тазовского района Ямало-Ненецкого автономного округа.
На реальных примерах деятельности ведущих мировых компаний Marks&Spencer и Boscolo Prague — бренда, управляемого на условиях франчайзинга флагманом гостиничной индустрии Marriott International, Inc., слушателями (под руководством Исхаковой Дании Салимзяновны) изучались особенности глобальной бизнес-среды, международных компаний и их главных ценностей: люди на первом месте, профессиональное мастерство, позитивное восприятие перемен, честное ведение бизнеса, служение обществу.
В числе прочих, были рассмотрены такие вопросы, как модели и процесс стратегического управления человеческими ресурсами; обеспечение организации трудовыми ресурсами; научение и профессиональное обучение; управление показателями труда; структура оплаты и принципы управления вознаграждением в компаниях, входящих в Топ-500, лидерах стиля, дизайна и технологий, имеющих славу лучших работодателей.
По отзывам слушателей, программа была емкой и полезной, а преподавание велось на высоком профессиональном уровне.